光钛公司实施农业养殖 4.0体系
，，，，为公司点燃新引擎
，
，，插上金翅膀，，，激活增长极
，，一个以一条龙全产业链为支撑，，，
，以现代科学技术为主导
、、、创新元素聚集的龙头企业正在步入发展的新时代
。。

活水之一：生产自动化提升传统动能
2006年7月，，，光钛肉鸡加工二厂投产，，
，，从丹麦Linco公司引进3条欧洲先进的自动化肉鸡屠宰线及加工设备。。。2016年，，，光钛公司在肉鸡加工二厂实施技术改造，
，实现“机器换工”，，提升传统动能。。
“别小看每个鸡爪增重2克，，公司每年多出860吨鸡爪”。。
。
新年开工第一天，，，在光钛公司肉鸡加工二厂预切预弯机旁
，
，
，我们看到使用预切预弯机能够标准切除关节位，，，杜绝错切造成小腿残留关节片
，
，每个鸡爪增重2克左右
，
，提高鸡爪出成率和经济效益
。。。
生产部副经理夏振强告诉我们，，，，使用预切预弯机前鸡爪切割后，
，关节片未切除，，
，鸡腿带有关节片，，，影响长爪与琵琶腿品相，
，不符合高端产品生产要求，，，在生产成品时又要把关节片切下。
。
。。
“不要小看每个鸡爪增重2克
，，，按公司2016年肉鸡产量4.3亿羽计算，，，
，每年多出860吨鸡爪” 夏振强如是说。。。
“投资36万元改造，，，
，每年节约45万元，，，这笔投入值！
！！
！”
我们来到预冷间预冷输送皮带旁，
，，，看到出预冷槽的鸡通过输送带直接输送到二
、
、、、三车间转挂。
。。。操作工告诉我们原来出预冷槽的鸡要通过员工转挂，，经高架线进入二、、
、、三车间到挂鸡输送带上
，
，然后再次转挂
。。。。
设备部经理范广勇给我们算了一笔细账
，，原来预冷间有12名操作工，，
，改造后自动运行
，，可以节省12名员工，
，，按每人每天120元计算，，每天可节省员工工资1440元
，
，，每个月按26天算，，
，，计3.744万元，，
，一年可节约45万元，，
，，扣除技术改造费用36万元，，，，改造当年可节约9万元。。。。
“单冻小腿自动分级机大修，，，可苦了我们”
当天，，单冻小腿自动分级机刚好设备大修，
，3位操作工只好忙碌地进行人工分级、、称重
，，，他们说等设备修好了就不累了，，，，可以转换为自动分级
、、、、称重
，，不仅节约人工，，，，还提高分级准确率。。。
事业部黄国强总监插话
：“使用单冻小腿自动分级机后
，，产品做到颗料化，，品相好看了，
，，每吨还增重15KG
，，，，售价提升400元”
。。
“仅仅引入设备是不够的，，还要敢于技改”。。
在单冻秤重小包装机，
，我们看到操作工把小腿单冻后收集到破散机，，，进行破散颗粒化
，，，，再由皮带输送机输送到单冻秤重分级包装机。
。
2016年，，肉鸡加工二厂引进单冻产品自动投料秤重设备，，运行后发现产能无法满足需求
。
。。技改小组改造产品粘连分离机、、皮带输送机，
，，，组合成单冻秤重小包装机，，，使用后实现产品分离、、、、投料、
、、包装、、、打码、、、、称重一体化。。
冷库主管黄美钧有点兴奋地说：“技改前，
，，操作工分粒装袋、、封口、、
、秤重
，，需要配置6人
，，每小时产能仅400袋。。技改后，，人员减少为4人，，，
，每小时产能则提高到1500袋”。。。。
肉鸡加工二厂只是光钛公司实施农业养殖4.0体系的一个缩影，，公司计划3年内投资10亿元实现管理智能化，
，生产自动化
，，食品安全系统化，
，环保、、
、消防标准化，，，使公司成为世界上生产经营管理先进的肉鸡生产企业。。。

活水之二：人本关怀提高幸福指数
肉鸡加工二厂的对面是花园式生活区，，，走入生活区，，一条暖心的标语映入眼帘：你为光泽的经济繁荣做贡献，
，，我为您的身心健康送服务，，，让人感受到企业的温度
。
。。
生活区内
，，
，花草辉映，
，绿树成荫。
。。。员工宿舍宽敞透亮，，卫生间、、、厨房一应俱全。。。2016年底，
，，
，光钛公司投资100多万，
，改善员工就餐、、洗浴、、
、、住宿和文化活动环境，，
，，新建澡堂、、、洗衣房、
、开水房、、、、车棚，，，为宿舍安装风扇、、、免费的无线WF网络和闭路电视，，，，定期更换床铺、
、、座椅、、、壁橱。。女工宿舍每个楼道口安装24小时视频监控
，，
，确保居住安全。。。。
生活区居住着来自全国各地2000多位农民工，，，他们在这里切实感受到了尊严与关爱!一位来自云南的员工告诉我们:“十几年了
，，
，
，头一回住在这样舒适、
、、便捷、、、、经济的宿舍，，，真舒服!感觉这儿的老板真把我们当兄弟”
“企业让员工有了家的感觉，，，这才是留住员工最重要的因素”负责后勤管理的吴步云经理深有感触地说。。
在光钛公司，，，，员工办理了社保、、医保，，，
，享受法定节假日和工伤待遇，
，女工享受产假待遇，，，，公司还专门为员工子女设立奖学金。。。。
 

活水之三：主人翁责任感创造生命力
34来
，，，光钛公司一直在营造一种共赢的经营理念和分享机制，
，充分调动员工的工作积极性，，，激发员工的创新激情，，，，创造企业的旺盛生命力。。。

创新之花在平凡岗位中绽放
下班时间已过
，，
，繁忙的车间安静了下来，，，此时一位穿白色工作服、、、
、中等身高的员工在车间来回穿梭着，，，她就是肉鸡加工四厂经理助理蔡玉燕
。
。她正忙着做清点、、检查等收尾工作
，，她认真
、
、专注的样子让人不忍打扰。。。一丝不苟、、、、尽职尽责是她的做事风格，，，小小的创新之花就在她平凡的岗位中悄然绽放。
。
产品包装前，，，员工需将产品用冰鲜框装好运送到指定地点进行包装，，，
，由于产量大，，成品不能及时包装、、、、运走。
。。。蔡玉燕优化、、、创新包装流程，，，减少转运步骤，，，，直接线上包装
，
，，并做好相关标记，
，，，难题终于迎刃而解
。。。
专注做事  执着走创新之路
车间一片忙碌，
，，此时，，，一位戴细边眼镜
、、、穿深蓝色工作服
、、拎着红色工具箱的高个子走了进来，，，他就是肉鸡加工三厂设备部主管黄承贵。。    
锯爪是项技术活，，，
，由员工手动操作，，手与锯台仅隔几厘米，
，
，存在安全隐患
，，，影响工作效率。。黄承贵开发出链式输送皮带，，员工只需把鸡爪固定在链式皮带上，，，皮带运转自动锯爪
。。员工的安全有了保障，，，生产效率也提高了。。。。
问渠哪得清如许
，，，
，为有源头活水来。
。光钛公司实施农业养殖4.0体系
，，依托生产自动化提升传统动能，，通过人本关怀提高员工幸福指数，，
，增强员工主人翁责任感，
，创造企业旺盛的生命力，，，这既是光钛公司34年来发展壮大的原动力，，，也是公司永续经营、、、、经久不衰的永动力
。。